テレワーク導入で知っておくべき、総務・労務・人事の実務ポイント2021年最新版 | PRESIDENT×dancyu ビデオオンデマンド

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テレワーク導入で知っておくべき、総務・労務・人事の実務ポイント2021年最新版

テレワーク導入の基本を実践的に押さえる2時間50分!テレワーク本格化が急速に進んだ2020年。社員の勤務把握、評価制度、給与計算など山積する実務の課題に総務・労務・人事の責任者はどう取り組めばいいのか。テレワークの第一人者である弁護士の末啓一郎先生が法的観点からテレワークの基本を徹底指南します。


テレワーク導入時に総務・労務・人事の責任者・担当者が知っておくべき実務のポイントとは?企業・労働法務のプロフェッショナルとして長年第一線で経営の視点から企業をサポートしてきた弁護士の末啓一郎先生がテレワーク導入の実務のポイントを法的観点から分かりやすく実践的に伝えます。

本動画は2020年8月のセミナーを収録したものです。
講演のみならず、参加者からの質疑応答からも第一線のプロフェッショナルから実践的な方策を得ることができます。
この機会をお見逃しなく!

▼本動画の構成
末啓一郎先生の講演 
Q&A

▼講師プロフィール

弁護士
末啓一郎 氏  すえ・けいいちろう
1982年東京大学法学部卒業。84年弁護士登録、第一東京弁護士会。高井伸夫法律事務所、松尾綜合法律事務所、経済産業省勤務などを経て現在、ブレークモア法律事務所パートナー。ルーバン・カソリック大学法学部大学院(法律92年)、コロンビア大学ロースクール(LL.M.94年)、一橋大学(法学博士2009年)。米国ニューヨーク州弁護士、一橋大学ロースクール講師(国際経済法)。著書に『テレワーク導入の法的アプローチ』(経団連出版)など。
 

▼動画のトピック
・テレワークの本質や概念などの基本知識
・社員の勤務実態・労働時間をどのように把握するか
給与・手当や休日の考え方
・社員の評価制度をどのように整えるか
・テレワーク導入のデメリットを抑えメリットを最大化する方策
・テレワーク導入への組織としての取り組み
労使関係をどのように築くか
・テレワークに必要な就業規則規定とは
・フリーアドレス、通信システムなど業務体制整備の方法

▼こんな人にオススメです
〇企業・団体の総務部・人事部の責任者、現場担当者
〇企業・団体のテレワークの責任者
〇企業・団体の経営者、役員

▼動画の視聴時間

本動画は約2時間50分です(繰り返し視聴可能)


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